Gemeinsam stark.

Unsere Kompetenzen

• Coaching von Top-Sharing und Job-Sharing Modellen
• Implementierung neuer Arbeitszeitmodelle
• Strategie-Entwicklung sowie Umsetzung von strategischen Massnahmen
• Analyse der Leistungsentwicklung einzelner Bereiche, Abteilungen und oder Leistungsportfolios
• Projektmanagement
• Prozessmanagement
• Management auf Zeit (Interimseinsätze)